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教師招聘考試面試:答辯注意事項及備考建議

時間:2015-03-30 09:37:02 點擊:

教師招聘考試面試答辯注意事項及備考建議

 要想在面試答辯中取得高分,應試者要在思想上高度重視,準備工作要做得充分。

  1.在考前復習中,要把筆試和答辯作為一個整體來安排,相互銜接,統籌兼顧,不能顧此失彼。根據經驗,筆試與答辯之間一般時間間隔不是很長,多則半個月二十天,少則一周左右,如果分開準備,一是時間來不及,二是復習失去連貫性、系統性。如果在考前復習中將涉及的學科盡量準備得全面一點,并有意識地多準備一些題目,那么,筆試中用不上,面試中很可能會用上,這樣就能做到心中有數,有備無患。

  2.答辯前多模擬、多練兵,積累應戰經驗。我們知道,答辯是綜合素質的展示,不是靠猜題就能解決問題的,自己設計和準備的題目不可能都押中,但如果答辯前多模擬、多練兵,這對于答辯時克服怯場心理、增強適應能力很有好處。答辯前在家多次模擬答辯,實戰練兵,事實表明,這樣做效果很好,會增強應試者的自信心。

  3.掌握答辯技巧,注重答辯方法,力爭出奇制勝。答辯時要講究技巧,反應要敏銳,邏輯要嚴密,思路要清晰,表達要準確,聲音要抑揚頓挫,底氣要足,要能打動考官,只有這樣,才有可能獲得高分。

  從答辯內容來看,答辯時一定要緊扣以下三點:

  1.直奔主題,不要拐彎抹角。這一點很重要,不能出口千言,離題萬里。一般情況下,答辯要求在30分鐘內回答3-5道題,每題5-6分鐘,在如此有限的時間內,不可能展開,只能直奔主題。例如某應試者在回答"假如你被選聘上,請你以教師一定要‘身正為范’為題,發表一個5分鐘的即興演講"時,就直入主題,順著什么是"身正為范",教師為什么要"身正為范",怎樣才能做到"身正為范"這個思路,進行了簡明扼要的闡釋,這樣的回答是相當不錯的。

  2.盡量多答要點。這也是面試答辯得高分的一條成功經驗。如果考官手中某個題目的參考答案只有三個要點,而你回答出的五個要點中正好有三個與參考答案一致,那就很難失分。反之,如果考官手中某個題目的參考答案有五個要點,而你只回答出了三個要點,就是回答得再好,也只能得60%-70%的分數。

  3.必須結合當前教育形勢和課程改革的理念。這也是教師公開招聘答辯時必須把握的一個重點。從表達技巧來看,教育理論觀點要明確,層次要清楚,語言要靈活,有的話不能講死。在涉及數字而又把握不準時盡量用較為模糊的語言。例如:我認為這個問題包含如下"幾個"要點,在此用"幾個"而不用具體的數字"三個"、"四個"或"五個"來回答。從實踐經驗來看,答辯是靈活運用知識快速解決問題的過程,如果籠統講"幾個"主要觀點,就有利于靈活發揮,反之,如果話一講死,而回答時又一時記不起來,就會忙中出錯,出現卡殼。越是卡殼越緊張,后面能回答出的題目也答不好了。

 

 來源:網絡

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